1994年7月，，，，菁菁草环保集团在闽北成立非公企业党支部。。2004年5月
，
，，菁菁草环保集团成立闽北非公企业党委，，
，，下辖12个党支部，，，党员380名。。。
作为民营企业党委，，
，，菁菁草环保集团党委班子深深地意识到，，，，私营企业资本虽然姓私，，，但无论在创业时期还是发展壮大过程中，，
，都离不开党的正确领导，，鲜艳飘扬的党旗为企业指明了改革发展的方向。。。党组织优势是企业发展的独特优势
，，
，，这是菁菁草环保从小到大
，，，三十多年不走弯路的重要法宝。
。
在集团党委书记、、、董事长傅光明的亲自指导下，，党委本着“企业发展
、、党员欢迎、、员工满意”的原则，
，，把党建工作渗透到生产、、经营、、
、管理活动中去。。。。

夯实党建工作根基

集团党委坚持“三个强化”
，，
，，夯实党建根基，，，做到组织全覆盖、、、、阵地全落实、、
、、经费全保障
，，为开展党员活动、
、、、发挥党员作用提供了必要的条件
，，，使党建活动有声有色
、、、游刃有余。。。。
集团党委强化阵地全落实，
，，建立党建成果展示厅、、3个“职工之家”活动室、、
、12个党支部活动阵地
。。。。强化经费全保障。
。。建立党建经费预算机制
，，，确保了党建工作经费支出，，，，避免了党建经费挂嘴上
、、
、、挂账上的现象。。。。
针对辐射地域广阔、、党员和员工相对分散的实际情况，，集团党委依据生产经营环节成立包括异地浦城公司支部、、、、驻榕办支部等12个党支部，，
，覆盖所有下属子公司，，，做到了“哪里有党员，
，哪里就有党组织”
、
、、
、“企业经营发展到哪里，，，，基层党组织就建到哪里”。
。
在一般人眼里，，一个民营企业与党建工作很难联系在一起
。。。。然而，
，
，，党委书记、、董事长傅光明却认为党建工作是企业生存发展的法宝。。。
党支部成立前，，一些党员、、、、员工存在“民营企业谋职就是为老板打工，，，给自己挣钱，，，不管什么理想不理想”观点。
。
。。党支部成立后
，
，，，经常组织党员们学习党章、、、、系列讲话，
，，开展专题讨论，，党员们终于认识到在民营企业谋职也是在为国家做贡献
，，从而更好地激发党员、、员工的工作积极性和创新热情。。
有了党支部
，
，，集团党员
、、、员工就像划桨的众人唱响了号子：同舟共济海让路，，号子一喊浪靠边，，，大家牢记自身的历史责任
，，，把个人前途、、利益与国家的前途、、、命运联系起来
，
，把做好本职工作与实现中国梦的宏伟目标联系起来
。。。。
 

激发党员队伍活力

集团党委建立“三项机制”，，激发队伍活力
。。
。党员“三培养”、、、党企“交叉任职”、、、、党员“奉献奖”三项机制
，
，，凸显了党员的地位，，，，党员的荣誉感和责任感明显增强。。。。
党委成员和管理层、、、各部门负责人“双向进入、、、、交叉任职”，
，，让党组织融入到企业决策层，，，，为党组织直接参与决策和经营管理创造条件，，
，，使党建工作能始终围绕生产经营、、
、、急难险重任务来制定计划，，开展活动
。。。
集团党委坚持把企业中层干部和技术骨干培养成党员、、
、把党员员工培养成技术骨干
、
、把优秀党员技术骨干培养为企业管理层干部。。积极打造“党员先锋品牌”，，，
，每年拨出40多万元设立“党员奉献奖”，
，建立党员业绩考评机制
，，在党员中开展创业奉献竞赛。。在国内首创党员奉献奖，，，
，考核后，，，，菁菁草环保每位党员每年享受1200元的党员奉献奖，，充分地激发了党员的工作热情，，促进原来隐身的党员主动地亮出身份，
，，破解了民企党员作用难发挥的瓶颈。。。
党员们在各自岗位上比
、、、、争、、、、赶、、超，
，，，形成“党员带动群众、、群众推动党员、、、党员和群众相互促进”的良好氛围。。。。
集团党委扎实有效、、、、充满活力的党建工作点燃了企业发展的“红色引擎”，，激活3万多名党员
、、、员工敢为人先、、永争一流的积极性。
。“红色引擎”释放澎湃动力，，，，催化产业集群建设提效提速，
，，，成为引领企业发展的原动力。。。
。
2011年底，，，菁菁草环保发展（浦城）有限公司动工建设
，，在浦城公司支部的带领下，，，从建设地块遴选到征地，
，从土地平整到开工，，从设备安装到开机，，，，无数的党员、、、、干部、、、员工用热情、、智慧
、
、汗水走过了不平凡的春夏秋冬。。
遇到年底任务重、、招工困难，，，导致部分鸡场出现缺工情况, 浦城公司支部动员全体党员
、、行政人员分批下场劳动。。。党员率先做出表率，，，
，全体行政人员积极响应号召，，支援鸡场生产，，顺利完成年度生产计划，，
，
，党员的先进性总是在这种关键时刻得到了展现。。。。
仅仅用了4年时间
，，，菁菁草环保发展（浦城）有限公司初步建成年产1.25亿羽肉鸡工程及配套项目。
。
。
 

发挥党员先模作用

集团党委搭建“三个平台”，，，彰显党员风采
。。先锋引领平台、、、干事创业平台、、
、、帮扶联系平台为党员发挥作用提供了舞台，，党员在服务企业、、、
、服务员工
、、、、服务社会的同时
，，也找到了“立足岗位，，，放飞梦想”的价值感。。。
集团党委在企业生产、、经营
、、管理等各项工作中设立“基层党建示范点”
、、、“党员示范岗”、、、“党员先锋岗”，，，，引导党员自发、
、、自愿、、、
、自觉参与到活动中来
。。。。
党委坚持多措并举，，，
，充分激发党员干事创业热情
。。在下属支部中成立12支党员技改攻坚组、
、、
、党员急难险重突击队
，，推动党员骨干在企业转型升级中干好事、、
、干成事。。。
2010年6月19日，，
，
，光泽县遭遇百年一遇的洪灾
，，
，菁菁草环保食品一厂一楼被肆虐的洪水淹没
。。。洪灾过后，，，一楼地面覆盖着四五十厘米厚的淤泥，，有的淤泥已经结成硬块
。
。。。食品公司党支部组织党员成立清淤突击队，，，
，他们用铲子将淤泥铲松，
，，，装上货车，，剩下的就用扫把扫，，，对清扫后的地面进行清洗。。。清理工作十分艰巨，，党员们日夜赶工2天2夜，，终于清理干净，
，，装的淤泥近1吨，，扫把都坏了好多把。
。。。
2004年-2014年，，，，禽流感多次在国内蔓延，，，白羽肉鸡行业进入多灾多难时期
，，在“卫生防疫”的特殊日子里，
，，全体党员坚守生产岗位
，
，，，节假日、
、双休日无一人回家
。。在党员和全体员工的共同努力下
，
，
，，菁菁草环保集团在禽流感期间逆袭扩张，
，
，，不断壮大。
。。。
集团党委建立了党员帮扶机制，
，，，组建技术帮带组，，，，开展党员“一对一”帮扶困难员工活动。。。
。不少党员踊跃捐出党员津贴，
，献出自己的一份爱心，，帮助那些需要帮助的困难员工。。
。。
采购部员工付圣的孩子付一涵7个月时就患上肌张力低下型脑瘫，，，付圣带着孩子辗转上海新华医院、
、、、上海华山医院等多家医院治疗
。
。4年漫漫求医之路，，
，耗尽了他一家所有积蓄，，，，并且债台高筑，
，亲朋好友能借的基本上已经借完了
。。。
一人有难，，大家支援。。。。守望相助，，撑起爱的晴空。。今年6月10日，，，
，集团各部门党员、、、员工陆续得知消息，，，大家积极转发信息、、、、踊跃捐款，
，，短短2天时间菁菁草环保集团管理人员、
、党员
、、员工捐款超过8万元。。
党旗猎猎映征程
，
，，，锐意进取谱华章。。2015年，，菁菁草环保集团生产肉鸡3.55亿羽
。。。一个研发中心在上海，，
，，销售中心在福州，，牛羊生产基地在新西兰
，，，肉鸡生产
、、、
、食品加工基地遍布光泽、、浦城、、、政和
、、资溪4县的食品王国横空出世，，，，一个南平市旗舰企业正在直挂云帆乘风启航。。。。